Обучение

Досега търгувахме неща: дървесина, хляб, бижута. Сега за нещо, което изненадва повечето новодошли по най-добрия начин. Можете да търгувате и хора. Работниците не само се наемат от собствения ви град; те могат да бъдат купувани и продавани между играчи на пазара на Хора. Ако внезапно ви потрябва конкретен специалист и не искате да чакате да обучите такъв, това е най-бързият начин да получите точно работника, от който се нуждаете. И ако се окажете с резервна работна ръка, която стои без работа, това е начинът да превърнете тези допълнителни ръце в готови пари.

Може да се чувства малко странно отначало да сложите работник за продан като чувал зърно, но правилата са хуманни и разумни, щом ги видите. Нека преминем през няколкото неща, които правят пазара на хора негова собствена специална зала.

Какво можете да обявявате и как

• Само свободни работници могат да бъдат обявявани: тези, които са без работа и не са били част от основополагащото население на града ви. Вашите основатели остават с вас; заетите работници не могат да бъдат продадени по средата на работата.
• Работниците се търгуват като цели единици. Не можете да продадете половин човек, така че всяка обява е кръгло число от цели работници.
• Работникът запазва самоличността си, когато бъде продаден. Името, възрастта и оставащата му продължителност на живота пътуват с него до новия собственик.

Тази последна точка е прекрасна подробност и практична. Когато купите работник, не получавате чист лист; получавате конкретен човек с име, възраст и определено количество живот, останал в него. Така че млад работник с много дни напред струва повече от по-стар близо до края на продължителността на живота си, дори при същата професия. Когато разглеждате пазара на хора, си струва да хвърлите поглед колко живот остава на работника, преди да решите колко струва за вас.

Това е единственият начин, по който пазарът на хора наистина се различава от залите за стоки, и си струва да го оставите да попие. Чувал зърно е чувал зърно; една единица е точно като следващата, така че сравнявате само по цена. Работникът изобщо не е такъв. Двама работници от съвсем същата професия, обявени на съвсем същата цена, могат да са доста различни сделки, защото единият може да е млад с дълъг работен живот напред, а другият стар само с малко останало време. Така че когато пазарувате за хора, цената е само половината от историята; другата половина е колко от живота им всъщност купувате. Малко по-скъп работник, който ще ви служи далеч по-дълго, лесно може да е по-добрата сделка, и да се научите да претегляте тези две неща заедно е малкото допълнително умение, което тази зала иска от вас.

Правилото за настаняване, което хваща всеки веднъж

Ето единственото нещо, което най-вероятно ще ви препъне, затова нека сме много ясни. Тъй като работниците се нуждаят от място, на което да живеят, купувачът трябва да има свободно жилище в града си, преди да може да вземе когото и да било. Хората не са стоки, които изчезват в купчина в склада; те се нуждаят от стая. Ако опитате да купите работник, докато всяка къща в града ви е пълна, покупката просто се отказва, и това е играта, която ви защитава от това да купите някого, който не би имал къде да спи. Решението е точно това, което бихте очаквали: освободете място първо.

Така че преди да тръгнете да пазарувате за работници, отделете момент да проверите жилището си. Ако имате празни стаи, прекрасно, купувайте. Ако всяка къща е пълна, постройте нова къща или надградете съществуваща, за да отворите стаи, или купете повече жилищен капацитет, и след това се върнете за работника си. Това е малка допълнителна стъпка, но прескачането ѝ е най-честата причина покупка на хора да отскочи, така че изградете навика рано и никога няма да бъдете хванати неподготвени.

Ако се замислите, правилото за настаняване всъщност е просто играта да е хуманна от ваше име, и щом го видите по този начин, то спира да се чувства като досада. Работниците в CoinRepublik се третират като хора, не като товар, а хората се нуждаят от покрив. Играта, която отказва да ви продаде работник без място, на което да спи, не се различава от разумен работодател, отказващ да наеме някого, когото просто не би могъл да настани. Тя също тихо държи града ви честен: спира ви да събирате повече ръце, отколкото всъщност можете да настаните и пуснете на работа, което така или иначе не би ви свършило работа. Така че вместо да се борите с правилото, вградете го в това как планирате. Когато знаете, че идва голямо наемане, повдигнете жилището първо и покупката ще се плъзне с готова стая.

Помага също да знаете кога тази зала ви е най-полезна, така че да посягате към нея в правилните моменти. Пазарът на хора блести, когато ви трябва конкретен специалист набързо. Да речем, че готова работилница стои без работа, чакайки професия, която още нямате, а обучението на свой собствен от нулата би отнело време, което бихте предпочели да не губите. Купуването на готов работник, който вече има тази професия, кара сградата ви да заработи днес. От другата страна, ако имате работници без работа, които не са били част от основополагащия ви екип, и просто нямате работа за тях, обявяването им превръща тази резервна работна ръка в пари, които можете да впрегнете в по-добра употреба. Използван по този начин, пазарът на хора е по-малко любопитство и повече удобна пряка пътека около по-бавната работа по разрастването и обучението на собствените ви.

Във всяко друго отношение пазарът на хора се държи като залите, които вече познавате. Като всичко останало, хората се търгуват на местния ви пазар във валутата на вашата държава или на глобалния пазар в злато, със същите подредени най-евтина първа оферти и същото прескачане между двата раздела. Продавачът плаща обичайните такси, купувачът плаща исканата цена, а работникът се прибира в чакаща стая. Щом уредите жилището си, търгуването на хора е просто търгуване, с прикачени имена. След това последната специализирана зала, където можете да притежавате парче от самата игра.